Transition Technologies PSC (TT PSC) a obtenu la médaille d’argent EcoVadis dès sa première évaluation, se positionnant ainsi parmi les 15% des entreprises les mieux notées au monde en matière de performance ESG.
EcoVadis est une plateforme de référence internationale qui évalue les organisations selon quatre piliers : environnement, droits humains et conditions de travail, éthique des affaires et achats responsables. Son évaluation repose sur des preuves documentées et des pratiques concrètes, couvrant l’ensemble des politiques, des actions et des résultats des entreprises auditées.
L’obtention de la médaille d’argent EcoVadis est une étape importante pour TT PSC. Elle reflète l’engagement quotidien des équipes, qui intègrent les standards de responsabilité dans leurs décisions et leurs pratiques. Ce résultat ne repose pas sur une initiative isolée, mais sur une culture d’entreprise profondément ancrée.
Souligne Anna Miler, Chief People Officer chez TT PSC, en charge du projet de certification.
Cette reconnaissance constitue un signal fort pour les clients et partenaires du groupe, dans un contexte où les critères ESG occupent une place croissante dans les décisions de sélection et de collaboration. Elle confirme l’alignement des pratiques de TT PSC avec les standards internationaux les plus exigeants en matière de responsabilité d’entreprise.
Au-delà de la certification, cette étape s’inscrit dans une trajectoire de progrès continu. TT PSC entend renforcer ses initiatives, structurer davantage sa démarche ESG et élever encore son niveau de performance lors des prochaines évaluations.
Cette distinction est à la fois une reconnaissance et un point de départ. Nous poursuivons une ambition claire : améliorer en continu nos pratiques et renforcer notre impact positif, de manière concrète et mesurable dans nos activités quotidiennes.
Cette médaille d’argent confirme l’engagement de long terme de TT PSC en faveur d’un modèle de développement responsable, conciliant performance économique, exigence sociale, respect de l’environnement et qualité des relations avec ses parties prenantes. Elle traduit la réalité d’actions concrètes pleinement intégrées au fonctionnement de l’entreprise, au-delà des déclarations d’intention.