Transition Technologies PSC zdobywa nagrodę główną HR Dream Team

Wewnętrzna inicjatywa „Women in Power” (WiP) otrzymała nagrodę główną w konkursie HR Dream Team organizowanym przez Pracuj.pl w kategorii „Kultura organizacyjna i zaangażowanie pracowników” dla firm wielkości od 250 do 1000 pracowników.

Konkurs jest organizowany od niemal dekady, aby doceniać inicjatywy z obszaru human resources w polskich przedsiębiorstwach. Edycja organizowana w 2022 roku obfitowała w ogromną ilość zgłoszeń. Organizator zanotował ich ponad 160, w czym w kategorii „Kultura organizacyjna i zaangażowanie pracowników” było ich aż 77.

Nagroda to potwierdzenie słusznej drogi, którą obraliśmy. Szacunek dla różnic i dostrzeganie potencjału w różnorodności ma znacznie więcej wymiarów. Płeć to tylko jeden z nich. Inicjatywa Women in Power realizuje misję dostarczania narzędzi i inspiracji do samorozwoju, wiary w siebie i we własne kompetencje; do budowania własnej silnej marki osobistej. Dzięki wsparciu i zaangażowaniu inicjatywy rośnie odsetek kobiet na stanowiskach menedżerskich w Spółce, a dodatkowo przekłada się to na wzrost zatrudnienia kobiet w organizacji. – mówi Anna Wdowiak, Chief People Officer i współzałożycielka WiP.

Transition Technologies PSC zgłosiło swoją wewnętrzną inicjatywę WiP, która z założenia ma pomagać, budować pewność siebie i wspierać rozwój kobiet zatrudnionych w TT PSC na ścieżce ich kariery. WiP z czasem rozszerzyło swoje działania umożliwiając wejście do branży IT także kobietom spoza organizacji (żonom, partnerkom etc. pracowników TT PSC). W tym celu zorganizowane zostały kilkumiesięczne warsztaty przygotowujące do pracy w branży IT wraz z możliwością zatrudnienia.

Women in Power to inicjatywa, która powstała z myślą o dostarczeniu kobietom zatrudnionym w TT PSC  inspiracji i narzędzi do budowania pewności siebie, wsparcia w rozwoju zawodowym oraz umożliwienia wymiany doświadczeń – zarówno między sobą, jak i z ekspertami zewnętrznymi. Chcemy, żeby kobiety w TT PSC wiedziały jak duży mają wpływ na firmę, nie bały się stawiać czoła wyzwaniom i aspirowały do stanowisk kierowniczych. Projekt Women in Power motywuje kobiety i daje im przestrzeń do wykorzystania w pełni swojego potencjału. – mówi Aleksandra Grzelak, Project Workforce Director, jedna z założycielek WiP.

Galę można obejrzeć na oficjalnym kanale YouTube Pracuj.pl.