现代技术几乎影响着每个行业。尽管行业中增强现实（AR）有关的大多数活动都在初步阶段，但从我们自己的经验而言，首次实施是最重要的。就是首次实施使更多的人意识到使用AR技术带来的好处。这也适用于物流行业，不管它似乎不太工业性，但实际上，就像其他行业一样，它侧重于操作的质量或效率。
物流行业，即通俗的物流是一个从军队而来的术语，目前很火。如今，在时间和金钱而算的时代，物流可以有效地使用这两种“原材料”。此外，物流与产品的每个生命周期密切相关：构思阶段、生产、销售、营销和分销。在零售、电子商务、运输或医疗保健中，物流业已成为这些市场部门有效运作的基础。许多公司一直在监视并调整其当前程序，就是为了适应现代工业4.0技术提供的当前工具，包括：机器学习、自动化、机器人技术、人工智能（包括增强现实）。
物流服务中的增强现实
物流行业是一个广为人知的行业分支。这就是为什么下面描述的AR技术解决方案涉及许多物流领域的原因，包括货物存储、仓库空间或货物规划、运输或单据优化（例如运单）。增强现实技术可以支持物流业的好几个领域，其优化显着有助于提高工作效率，以及减少错误数量，从而改善质量控制和总效率。还值得一提的是，在承担新职责时，将用于培训员工的时间减至最少。
制造业在使用基于增强现实（AR）的解决方案变得越来越大胆。其中包括快速组装，设备的智能维修或保养。想了解更多，请参阅：
智能仓库空间规划中的增强现实
仓储的最大问题是要尽可能使用仓库表面的布局。毕竟，要在有限的空间中容纳尽可能多的货物，通常还必须保证具体的存储条件。
如果可以在实施阶段之前，自己检查规划空间开发是否真的有效呢？通过使用增强现实这完全可以实现的！这项技术使我们可以将3D全息图应用于实际空间，从而可以在仓库开放之前对仓库的整个表面进行规划。此外，AR技术使我们不仅可以布置货架、工具和其他设备，还可以布置货物本身。通过提供包装的具体尺寸，员工可以更早地安排空间，并在取货之前做好准备。
AR和商品智能仓储
大型仓库的特点是在许多包装的丛林中，员工需要快速地找到合适的商品。只有完成订单的人才能意识到准备包装包裹要花费多长时间。事实证明，增强现实技术使大大加快该过程，从而使仓库员工可以在更短的时间内准备更多的商品。
让我们想象一下，我们的员工必须完成包裹的这个情况。在仓库中（当然已经被整理好，以及适当地划分和分组），有时会导致员工被迫寻找需要寻找的商品。从而，这意味着我们的员工在找该货物可能遇到困难。
目前，物流公司可以为员工提供有关特定货物存储位置的全面知识，包括精确的货柜和货架。通过增强现实和RealWear眼镜，员工不需要在货柜之间忙碌，而可以收到自动指示，来告知应该去哪个方向来准确地完成订单并更快地准备包裹。这极大地影响员工的工作效率和所提供服务的质量，例如在快递公司。著名的DHL快递品牌已经使用了这种解决方案，并公开夸耀在他们的日常活动中使用增强现实的好处 。
仍应考虑到的事实是，我们并没有被迫仅使用RealWear眼镜——增强现实也可以在其他移动设备（例如平板电脑或手机）上使用。根据与大型品牌合作的经验，我们知道客户关心专家的“解放双手”，这就是为什么RealWear眼镜目前是更好解决方案之一的原因。
使用增强现实的有效信息管理
21世纪的物流仍然集中于纸张信息管理。理所当然，一些数据已经可以输入到系统中，并随后以电子形式提供给其他部门，但是不幸的是，大多数从事物流行业的公司（或在其结构中设有这样的部门）仍未充分利用数字化转型的成果。
尽管具有用于存储数据并促进其处理的系统，但在物流领域运营的公司仍会在纸上完成其信息管理过程。换句话说，已实施IT解决方案中的所有数据最终都将被打印出来，有时甚至需要其他书面补充，例如运货单、货运发票、库存状态转移单、收货单、损坏报告或托盘收据。此外，手动填写此类文件会增加潜在错误的风险，这往往会造成很高的成本，所以每个企业都应该避免。
目前，增强现实技术使以数字形式管理信息变得更加容易。员工无需动手，仅使用语音即可更新所有必要的文件，然后发送到相应的收件人或在IT系统中存储（由员工更新或发布新文档后）。在整个编辑或创建必要文档的过程中，可以“手拉手”指导员工，并在这种情况下，这让经验不足的员工也可以把任务做到！-加快工作效率。此外，使用AR技术的解决方案可大大减少潜在错误的数量。
部落知识与新员工
每家公司都面临培训新员工的问题。从业务角度来看，雇主希望他的新员工尽快开始有效地履行职责。然而，实际上，每位新员工都必须经过培训和实施流程，才能够胜任工作。不幸的是，这通常非常耗时。当前，无法完全放弃培训过程，但是可以通过它大大加强使用增强现实技术。
在更快地培训新员工的一个例子是创建或更新上一段中所述的必要文档（但是每个公司可能有所不同）。如果新员工“逐步”完成了编辑培训的所有阶段，可以比以前更早地开始执行此类工作。
加快员工履行职责的第二个示例甚至是获取有关单个商品的分配和存储的知识。传统的培训基于员工将不得不记住单个物品的位置或依靠通常纸质文档的位置标记。使用增强现实，可以通过眼前显示的适当消息来指导员工。因此，在员工与雇主合作开始之初，培训过程将与有效履行职责同时进行。
“部落知识”也作为一个重要的方面。这就是经验丰富员工，特别是长期雇员。通常，这不是书面知识，而是口头传播并在随后的工作中获得的。因此，本质是并不普遍且广泛使用，这通常会导致年资较低的员工负责的工作速度下降。然而，目前，即使员工相距数百公里，AR解决方案也允许交换此类知识，将在线形式的联系功能与双方在电话或平板设备上可见的绘图消息结合在一起。如果我们的员工在由许多要素组成的空间中操作，这尤其重要，因此标记正确零件的能力就成为加快操作的关键。因此，几乎每个人都可以与有经验的员工一起进行机器维修和故障，或者更快解决问题。
物流是另一个行业，在数字化转型的背景下，它的变化将不容错过。这涉及到许多方面，例如使用物联网平台收集和管理信息，以及使用旨在通过使用增强现实来加速某些过程和最小化错误的现代技术。
我们已经看到了，专注于现代解决方案的公司更容易适应冠状病毒流行所带来的条件。可以预知其他公司何时也会适应数字趋势，但肯定的是：更改不会绕过任何公司！
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