figure
7 lutego 2019

Największa obawa przedsiębiorstw w 2019 roku. Czy Augmented Reality (AR) może uzdrowić sytuację?

Integracja inteligentnych maszyn czy systemów, ewolucja roli człowieka i jego pracy w przemyśle, automatyzacja oraz cyfryzacja działań – na tym, w dużym uproszczeniu, skupia się Przemysł 4.0. Jedno jest pewne: rewolucja przemysłowa na szeroką skalę jest nieunikniona i choć na Zachodzie proces wdrożeń jest o wiele bardziej zaawansowany, niż w Polsce, to żadnego rynku nie ominą zmiany. Brak przystosowania się do nowych wymogów rynkowych oraz branżowych będzie kluczowy dla wielu firm.

 

Patrząc bardzo ogólnie, w latach 2018-2023 – według badań przeprowadzonych na amerykańskim rynku przez LEK consulting – przedsiębiorstwa będą skupiać się przede wszystkim na:

 

      • Dalszej optymalizacji łańcuchu dostaw;
      • Poprawie zysków ze sprzedaży
      • Automatyzacji prac prowadzonych w fabrykach.

     

    Mimo ambitnych planów oraz wysokich oczekiwań, które są związane ze współczesną rewolucją przemysłową, widoczne są problemy związane z niedostatkiem wykwalifikowanej siły roboczej – według badań wiodących instytucji doradczych i analitycznych (Deloitte/World Economic Forum) ok 10 milionów miejsc pracy związanych z produkcja jest obecnie nieobsadzonych. Brak pracowników produkcyjnych, którzy mogą efektywnie funkcjonować w „cyfrowej fabryce” może mieć negatywny wpływ na automatyzację procesów, jak i ich ogólny postęp. Co gorsza, tym bardziej negatywnie odczuwalna staje się zmiana pokoleniowa w przemyśle. O zakończeniu kariery myślą pracownicy o ogromnym bagażu doświadczeń, często z unikalnym zasobem wiedzy. Na ich miejsce coraz trudniej znaleźć chętnych.

     

    Z jednej strony przedsiębiorstwa wdrażają programy próbujące przyciągnąć potencjalnych pracowników, z drugiej strony szukają innowacyjnych rozwiązań pozwalających na szybsze wyszkolenie kadry oraz wydajniejszy dostęp do wiedzy. Dodatkowo aktualne zadania wymagają wsparcia, by wykonywane były efektywniej. Tu z pomocą przychodzi technologia Rozszerzonej Rzeczywistości (AR). Dla wielu jest to zasadnicza siła napędowa, która pozwala rozwijać działania biznesowe i realizować wcześniej trudno dostępne cele.

    Największe obawy przedsiębiorstw - Augmented Reality

    Obszary wykorzystania Rozszerzonej Rzeczywistości

    Augmented Reality (AR) wprowadza całkowicie nową erę wydajności, mobilności oraz łączności, pozwalając jednocześnie optymalizować bieżące procesy, koszty, czas, usługi, produkty, a w rezultacie samą pracę. Jak widać działania te do tej pory odbywają się niejako na wielu frontach. Rozwój cyfryzacji, którą przynosi ze sobą AR, pozwala wszystkie te elementy ze sobą powiązać na zasadzie: poprawa/rozwój A wpływa na poprawę/rozwój B, a to z kolei na C. Zachodni przemysł już dawno to zauważył. Według platformy Statista do 2022 roku liczba okularów pozwalających korzystać z technologii Rozszerzonej Rzeczywistości wzrośnie aż do ponad 26 milionów sztuk.

     

    Aktualnie możemy wyróżnić kilka głównych obszarów, w których wykorzystywana jest technologia AR:

     

          • Planowanie – mowa o planowaniu przestrzeni przemysłowej/produkcyjnej, instalacji, systemów i podsystemów sterowania, które często angażują prace wielu zespołów. AR jest w stanie wprowadzić prawdziwą rewolucję w aranżowaniu przestrzeni. Może pozwolić odejść człowiekowi od projektowania przestrzeni w oprogramowaniu CAD i dać mu możliwość aranżowania w danej fizycznej przestrzeni, by lepiej zrozumieć realne wymiary, implikacje i interakcje, a co za tym idzie wcześniej podejmować trafne decyzje, synchronizować pracę zespołu, wykonawców i unikać błędów i kosztownych poprawek.
          • Montaż – niewątpliwie AR jest efektem rewolucji technologii CAD. Dzięki nowoczesnej technologii mamy możliwość przyjrzeć się procesowi fabrykacji produktów poprzez wyświetlanie cyfrowych instrukcji montażu na stanowisku produkcyjnym oraz ich ostatecznemu kształtowi/wyglądowi. Jednocześnie może wesprzeć procesy sprawdzania jakości wytwarzanych produktów.
          • Serwis – ogromnym atutem AR jest możliwość zapoznania się pracowników technicznych z nowym sprzętem, zanim zostanie on zamontowany lub naprawiony. Co więcej, AR jest w stanie znacząco pomóc podczas napraw prezentując instrukcje naprawy krok po kroku w postaci animacji elementów 3D umieszczonych na fizycznej maszynie oraz umożliwiając bieżącą asystę przez bardziej doświadczonego pracownika dzięki telekonferencjom z AR.
          • Szkolenie – kolejną zaletę technologii AR wykorzystuje się w przypadku szkoleń. Technologia ta pozwala w zupełnie inny sposób (niż dotychczas) przekazywać niezbędne informacje (wiedzę), jak i umiejętności, które możliwe są dzięki praktycznym ćwiczeniom w wirtualnej rzeczywistości.
          • Rozwój – to kolejny obszar, który z powodzeniem wspierany jest przez Rozszerzoną Rzeczywistość. Firmy, które skupiają się na rozwijaniu swoich produktów mogą robić to w pełni cyfrowo w skali 1:1. Technologia pozwala przeprowadzić wspólne sesje recenzowania/oceny wykonanego projektu, produkty przez ekspertów domenowych w celu wyeliminowania błędów konstrukcyjnych lub po prostu poprawy jakości czy ergonomii produktu. To nie tylko pozwoli w bardziej spójny sposób zebrać informację zwrotną w trakcie prac rozwojowych, ale także przyspieszyć cykl sprzedażowy i działania marketingowe zanim produkt zostanie wypuszczony na rynek

         

        AR jako technologia wspierająca wiele obszarów funkcjonowania przedsiębiorstw na pewno jest w stanie poprawić wydajność różnych działań i aktywności. Do tego jest w stanie w sposób dużo bardziej efektywny zarządzać wiedzą i dzielić się nią.

         

        Przemysł coraz rzadziej boi się rozwiązań wykorzystujących innowacyjne technologie, jednak nadal zwykła ludzka obawa przed zmianą (i monitorowaniem) przeważa nad potencjalnymi rozwiązaniami problemu luki kompetencyjnej. Oczywiście, Augmented Reality nie zniweluje całkowicie problemu braku wykwalifikowanej kadry. Jest za to w stanie zmniejszyć negatywne skutki tej sytuacji dając nowe technologiczne możliwości wsparcia działań człowieka w wielu obszarach jego działalności.

Jak podobał ci się ten post?

Kliknij na gwiazdkę, aby ocenić!

Średnia ocena: / 5. Liczba głosów:

Zostaw komentarz (0 komentarzy)

Napisz opinię…
W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.
Twoje imię i nazwisko

    Kontakt

    Transition Technologies PSC Sp. z o.o.
    Polska, Łódź 90-361, ul. Piotrkowska 276
    NIP 729-271-23-88

    tel.: +48 42 664 97 20
    fax: +48 42 664 97 30

    contact@ttpsc.com